Ruta
El Trek-Segafredo aumenta la base salarial de su equipo femenino para igualarlo con el masculino en 2021
El Trek-Segafredo anunció este jueves el aumento de la base salarial de su equipo femenino para igualar o superar los requisitos salariales mínimos establecidos por la UCI para el World Tour masculino.
Según informaciones registradas por el portal australiano Cyclingnews.com el equipo de base estadounidense no habría querido esperar un mandato de la UCI para incrementar el salario base del Women´s World Tour (World Tour Femenino) y habría igualado de manera unilateral los salarios de sus equipos masculino y femenino en disposiciones que habrían entrado en efecto el 1 de enero del 2021.
Según el sitio web de la UCI, los equipos masculinos del World Tour están obligados a pagar a sus corredores un salario base de 40.045€ euros (empleado) o 65.673€ (autónomo), mientras que el importe base del World Tour femenino se establece en 20.000 € (empleado). o 32.800 € (autónomo) para este año.
«El salario realmente depende del individuo, pero podemos confirmar que todos nuestros ciclistas, independientemente del género, obtienen un salario igual o superior al mínimo establecido por la UCI para el programa masculino» aseguró Eric Bjorling, director de mercadeo de Bicicletas Trek, en el artículo publicado este jueves en Cyclingnews, sin embargo precisó que esta base salarial no aplica para corredores neoprofesionales de ambos géneros. «Como ocurre con todos los ciclistas neo-pro, hay un mínimo ligeramente más bajo, que es el caso de varios ciclistas en nuestros dos equipos”.
“Se ha hablado de que la UCI podría requerir elevar el salario mínimo del World Tour femenino al mismo nivel que el de los hombres y esto es algo que apoyamos firmemente. Dicho esto, no queríamos esperar una obligación, así que tomamos la decisión de hacerlo por nuestra cuenta en el otoño de 2020 con entrada en vigencia el 1 de enero de 2021” confirmó Bjorling.
La UCI introdujo una nueva estructura de equipos de dos categorías (Women’s World Teams y Continental Teams) como parte de las reformas para el World Tour Femenino que entró en vigencia en enero de 2020. El aumento de los requisitos financieros para los equipos de primer nivel incluyó un salario mínimo junto con seguros sociales y beneficios como la licencia de maternidad.
El presidente de la UCI, David Lappartient, afirmó en 2019 que el objetivo del salario mínimo para los World Teams femeninos sería igualar al Continental Profesional masculino para 2023, aunque desde entonces y durante todo el 2020 no se refirió más a la base salarial del circuito profesional femenino.
Esta no es la primera vez que Trek-Segafredo ha ido más allá de los requisitos estándar establecidos por la UCI para el WWT. En septiembre de 2019, el equipo anunció que su ciclista Abi Van Twisk había puesto pausa su carrera profesional mientras se preparaba para recibir a su hijo en febrero del 2020.
La ciclista británica, que estaba en su segundo año de un contrato con el equipo, tomó la licencia de maternidad a partir de febrero del año pasado y recibió el pago completo hasta el final de su contrato en diciembre. La actual cláusula de licencia por maternidad elaborada por la UCI permite a las mujeres tomar una licencia de tres meses y tener derecho al 100 por ciento de su salario, seguidas de cinco meses adicionales al 50 por ciento de su salario.
La ciclista de más alto perfil que detuvo provisionalmente su carrera profesional por maternidad fue la británica Elizabeth Deignan, quien se retiró del pelotón WWT en 2018 para dar a luz a su primer hijo. La corredora inglesa firmó un nuevo contrato con el Trek-Segafredo mientras estaba embarazada y luego regresó al pelotón con el equipo, casi ocho meses después, en la primavera de 2019.
En tan solo su segundo año en el WWT, el equipo femenino del Trek-Segafredo tuvo en 2020 una sensacional temporada ganando los títulos por equipos del UCI World Ranking y el Women’s World Tour, mientras que Elizabeth Deignan y la italiana Elisa Longo Borghini hicieron el 1-2 en el ranking WWT a nivel individual.
«Cualquiera que haya visto el ciclismo femenino sabe lo increíble que es este deporte. Estamos orgullosos de tener la oportunidad de participar y apoyar a estas grandes deportistas» concluyó Bjorling.
Con la presentación oficial de sus equipos en todas las categorías, el Orgullo Paisa dio inicio a la temporada 2026, reafirmando su compromiso con el desarrollo del ciclismo antioqueño y colombiano.
En el evento fueron presentados los ciclistas que integrarán las escuadras en las categorías Élite, Sub-23, Juvenil, Damas, Pista y Paracycling, así como el staff técnico y administrativo que acompañará el proceso deportivo a lo largo del año.
Con más de tres décadas de historia, el Orgullo Paisa se consolida como uno de los proyectos deportivos más importantes del país. A lo largo de sus 33 años de trayectoria, el equipo se ha convertido en una verdadera cantera de talentos que han llevado el nombre de Antioquia y de Colombia a los más altos niveles del ciclismo nacional e internacional.
“El Orgullo Paisa que además se convirtió en una gran campaña territorial, nos da la posibilidad no solo de soñar con muchos títulos sino de llevar lo que tanto representa al departamento: talento, corazón, disciplina y esfuerzo, a todos los rincones de Antioquia” expresó el Gobernador de Antioquia, Andrés Julián.
Entre los integrantes del equipo para esta temporada se destacan importantes figuras del ciclismo colombiano, como Luciana Osorio, uno de los refuerzos del equipo femenino; Kevin Castillo, campeón del Clásico RCN; Alejandro Osorio, uno de los corredores más destacados del calendario nacional; Yeison Reyes y Stefany Cuadrado, referente de la pista y reconocida como Deportista del Año en Antioquia 2025 y Andrea Álzate, oro en los Juegos Suramericanos en persecución por equipo y participante de la Vuelta a España femenina.
“Llevo un proceso de 6 años en el ciclismo profesional, he corrido 2 años acá en Colombia y 3 años en Europa, ahora vuelvo a correr acá en Colombia con el equipo Orgullo Paisa, el equipo de la Gobernación de Antioquia. La verdad es un orgullo muy grande hacer parte del equipo y representar los colores antioqueños, lo he hecho en diferentes ocasiones pero con la selección Antioquia, pero ahora estar en el equipo de nuestro departamento es algo muy bonito” , dijo Andrea, ciclista del municipio de Girardota.
Durante la jornada también fueron presentados los integrantes del equipo de Paracycling, un componente fundamental del proyecto deportivo del Orgullo Paisa. Entre ellos se encuentran los recientes campeones Parapanamericanos Javier Serna, Weimar Roldán y Paula Caballero, quienes continúan consolidando a Antioquia como una potencia del deporte paralímpico en el país.
Con esta presentación oficial, el Orgullo Paisa inicia un nuevo capítulo en su historia deportiva, con el objetivo de seguir formando campeones, promover el talento joven y representar con orgullo a Antioquia en las principales competencias del calendario nacional e internacional.
*Con Información Prensa Orgullo Paisa
En una ceremonia muy agradable el equipo Threshold Team – Milo – Sáfer y su staff en pleno hizo parte del acto oficial de presentación ante ante medios, patrocinadores, aficionados, familiares y comunidad, para una nueva campaña del conjunto colombiano.
Ya en febrero celebraron el primer gran hito del año, con la medalla de plata alcanzada por Andrés Shaffit Talero en la prueba de fondo de los Campeonatos Nacionales de Ruta, en Tocancipá, y hace unos días nos llegó la noticia de su convocatoria como integrante de la Selección Colombia para los Panamericanos de Pista.
La nómina de ciclistas está conformada por Andrés Shaffit Talero (Sopó, Cundinamarca), Cristian Páez (Girón, Santander), Kevin Rincón (Ocaña, Norte de Santander), Michael Escobar (Jardín, Antioquia), Santiago Vásquez (Ciudad Bolívar) y Gerónimo Osorio (Ciudad Bolívar) en la categoría juvenil y Franklin Miranda (Rionegro, Antioquia), Luis Miguel Quiros (Yarumal, Antioquia), Emmanuel Rodríguez (La Ceja, Antioquia), Juan Pablo Taborda (Ciudad Bolívar) y Jimmy Alejandro Vanegas (Pereira, Risaralda), desfiló ante los invitados con su indumentaria de competencia, elaborada por la empresa Suarez Clothing, con los colores que lucirán en cada jornada del año.
El cuerpo técnico lo integran John Mario Jaramillo, gerente; Juan Guillermo Jaramillo, director general; Juan Pablo Jaramillo, subdirector general; Carlos Simón Hoyos, asistente técnico; Pablo Pulido, asesor general; Alexandra Díaz, nutricionista; Paula Andrea Pemberty, masoterapeuta, y Denninsom Tavares, mecánico. El equipo de desarrollo científico cuenta con los entrenadores especializados de la empresa Threshold, Elian Soto, Jerónimo Soto, Edison Gómez, Carlos Simón Hoyos, Juan Pablo Jaramillo, Santiago Tamayo, Carol Henao y Nicolás Mejía, así que la labor de planes de entrenamiento y acompañamiento constante se realiza de manera personalizada con cada deportista, de acuerdo a sus objetivos y sus condiciones.
También fue un excelente momento para exaltar el apoyo de los patrocinadores, quienes con su apoyo son el soporte de la estructura deportiva. Threshold, Milo, Sáfer como patrocinadores principales y las firmas Oroexpress, Gato Cerraduras, Green Coffee, Alcaldía de Ciudad Bolívar, Racketball, Actimax, El Taller, Doblamos, GNI, Asistagro y Suarez,
“Milo, en su propósito de llevar energía de vida a los colombianos, se identifica plenamente con este mensaje de promover el deporte para fomentar hábitos de vida saludable, fortalecer valores como la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo, y siendo fieles a ese propósito asumimos la responsabilidad que tenemos de trabajar siempre en buscar cómo apoyar más a los jóvenes, la comunidad, los niños como lo plantea este equipo”, dijo el gerente de Milo, Carlos Madriñán.
Junto a los invitados especiales, estaban también Carlos Pajón, padre de la medallista olímpica Mariana Pajón, y Miguel Pajón, quien resaltó la importancia de la familia como apoyo moral de los deportistas.
“Es un orgullo para nosotros estar aquí, no solo como copatrocinadores sino como testigos de un sueño que se materializa frente a nuestros ojos. El ciclismo es un deporte de mucha resiliencia y disciplina, partes que encajan perfectamente en nuestra compañía. Para nosotros no se trata solo de poner un logo en una camiseta sino de sembrar un futuro en los jóvenes”, expuso el gerente de Sáfer Juan David Cardona.
Y con este compromiso de ser fieles al postulado de un ciclismo limpio, sustentado en la tecnología y en la investigación deportiva, inician la temporada, pedaleando cada etapa y cada encuentro con pasión y responsabilidad. Les esperan miles de kilómetros por recorrer, y grandes resultados por obtener.
*Con Información Prensa Threshold Team
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